Cómo se relacionan las grandes empresascon los pueblos indígenas que están en sus territorios.

Puntaje 0–100 sobre 8 dimensiones del relacionamiento, calculado contra el expediente público de cada empresa. La edición 2026 se concentra en minería y energía por su vínculo directo con la transición energética global.

Sobre la verificación con IA

Los puntajes ponderan fuentes según su nivel de verificación: resoluciones judiciales y regulatorias pesan más que declaraciones corporativas o denuncias sin respaldo. Ver metodología completa.

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Foco 2026

Minería y energía, sectores de la transición.

0170

Anglo American Chile

Minería · Cobre y Molibdeno · 2024

avanzado→0269

Antofagasta Minerals

Minería · Cobre · 2024

avanzado→

Metodología

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Ocho dimensiones, ponderadas según verificabilidad.

Política y Compromisos

Existencia de política corporativa de DDHH o pueblos indígenas, compromisos explícitos con DNUDPI y OIT 169, y localización efectiva de esos compromisos en Chile.

10%

Identificación y Mapeo

Identificación de comunidades indígenas afectadas, caracterización territorial y análisis de presencia.

10%

Consulta y Participación

Procesos documentados de consulta, participación indígena en decisiones que los afectan.

15%

CLPI / FPIC

Implementación del Consentimiento Libre, Previo e Informado: proceso documentado, resultado público y verificable por terceros. Es la dimensión de mayor peso porque refleja si la empresa respeta el derecho indígena a decidir, no solo a ser consultada.

20%

Cómo se lee

Cinco niveles de relacionamiento.

insuficiente

0–19

Sin compromiso real con derechos indígenas. Conflictos activos, omisión sistemática o nula transparencia.

básico

20–34

Mención de pueblos indígenas en reportes generales, sin política específica ni programas implementados.

inicial

35–49

Política declarada y algunos programas incipientes, sin procesos de CLPI ni monitoreo sistemático.

en desarrollo

50–64

Programas activos con comunidades indígenas, CLPI en proceso, brechas en verificación independiente.

avanzado

65–84

Prácticas consistentes con estándares internacionales, acuerdos verificables y monitoreo documentado.

líder

Para empresas

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También puede ser completado por comunidades indígenas vinculadas a tu empresa.