Empresa forestal del Grupo Angelini, una de las mayores productoras de celulosa de América Latina.
Por qué está en el Índice IRI
Arauco opera plantaciones de pino y eucalipto en La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos, regiones con alta densidad de comunidades Mapuche. Sus faenas forestales se superponen con tierras reclamadas históricamente por comunidades lafkenche, pewenche y nagche. El impacto es territorial (ocupación de suelos ancestrales), hídrico (afectación de cuencas y humedales) y cultural (fragmentación de espacios de recolección y práctica espiritual). Como principal actor forestal del país, su desempeño define el estándar del sector en materia de relacionamiento con pueblos originarios.
Índice de Relacionamiento Indígena · 2025
57/ 100
en desarrollo
Programas activos con comunidades indígenas, CLPI en proceso, brechas en verificación independiente.
Análisis curado con IA. Análisis basado en Reporte Integrado ARAUCO 2024 (publicado abril 2025, arauco.com). El conflicto territorial Mapuche en La Araucanía tiene complejidades no reflejadas en el informe corporativo. Ver metodología.
Fortalezas04
✓FSC certificado en 93% de bosques propios y arrendados (2025) — estándar que exige componente de derechos indígenasE2
✓Consejo Asesor Mapuche y Comité Comunitario Mapuche: estructuras formales de relacionamiento indígena por operaciónE4
✓Reporte Integrado 2024 (publicado abril 2025) bajo GRI, SASB, TCFD y CMF — mayor transparencia de reporteE4
✓Política de DDHH publicada; adhesión al Pacto Global ONUE4
Brechas05
✗Conflictos históricos: plantaciones establecidas sobre territorios Mapuche en dictadura (1974) — deuda territorial estructural no resuelta
✗CLPI ausente como proceso genuino; FSC lo exige pero Arauco no lo documenta públicamente
✗Conflictos territoriales Mapuche en La Araucanía ausentes del reporte corporativo
✗GRI 411 (Derechos de pueblos indígenas) no reportado en Reporte Integrado 2024
✗
Análisis
Arauco publicó en abril 2025 su Reporte Integrado 2024 bajo GRI, SASB, TCFD y CMF. El Consejo Asesor Mapuche y el Comité Comunitario Mapuche son avances estructurales reales en relacionamiento indígena. Sin embargo, el nuevo reporte revela brechas antes ocultas: el CLPI sigue sin documentarse pese a ser exigido por FSC (93% certificado), y los conflictos territoriales Mapuche en La Araucanía permanecen ausentes del discurso corporativo.
Acciones Clave UNGC · DNUDPI
Las seis acciones del Pacto Global, para empresas en territorios indígenas.
El marco de referencia internacional para evaluar el desempeño empresarial en derechos de los pueblos indígenas.
—
[A1]Política formal de derechos indígenas
¿Tiene política formal de pueblos indígenas?
sin información—
[A2]Diligencia debida en derechos indígenas
¿Realiza diligencia debida de DDHH con foco en pueblos indígenas?
sin información—
[A3]Consulta de buena fe
¿Documenta procesos de consulta de buena fe con pueblos indígenas?
sin información—
[A4]Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI)
¿Implementa el CLPI como proceso formal y vinculante?
sin información
Criterios objetivos
Cada puntaje refleja documentos públicamente verificables: políticas corporativas, actas de consulta, certificaciones activas y resoluciones regulatorias. La percepción comunitaria se registra como señal [E5] con peso mínimo. Resoluciones judiciales y regulatorias [E1]–[E2] tienen el mayor impacto. Ver metodología.
Visión araña
escala 0–100
Las ocho dimensiones, en un solo gesto.
Desglose
Cada dimensión, con su evidencia.
D1
Política y Compromisos
peso 10%
68
·Política de DDHH publicada en sitio web corporativoE4
·Adhesión al Pacto Global ONU documentada en Reporte Integrado 2024E4
·Sin política específica de pueblos indígenas que mencione DNUDPI u OIT 169 explícitamente
Para alcanzar líder→
líder · 85–100 puntos
→Política de Pueblos Indígenas aprobada por directorio con revisión anual documentada
→Publicada en español en sitio local chileno y en al menos un idioma indígena local
Histórico
Trayectoria 2023–2025.
2025
Reporte Integrado ARAUCO 2025
en desarrollo
61
2024
Reporte Integrado ARAUCO 2024
en desarrollo
57
2023
Reporte Integrado ARAUCO 2023
en desarrollo
55
Validación externa
UC · OIT · OCDE · 2025
Diagnóstico DDHH Empresariales, Marco Ruggie.
Elaborado por la Pontificia Universidad Católica de Chile con respaldo de OIT y OCDE. Evalúa tres pilares: gobernanza, debida diligencia y mecanismos de reclamación.
67
total
50%
A · gobernanza
75%
B · diligencia
67%
C · reclamación
IRI 57 vs UC 67: divergencia Δ 10 pts (documentada).
Puede ser completado por la propia empresa o por comunidades indígenas que se relacionan con ella. Complementa el análisis de IA con información directa y verificada.
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