Índice IRI · Edición 2026Cómo se relacionan las grandes empresascon los pueblos indígenas que están en sus territorios.
Puntaje 0–100 sobre 6 acciones de relacionamiento indígena (la vara de la Guía DNUDPI del Pacto Global), calculado contra el expediente público de cada empresa. La edición 2026 se concentra en minería y energía por su vínculo directo con la transición energética global.
Sobre la verificación con IA
Los puntajes ponderan fuentes según su nivel de verificación: resoluciones judiciales y regulatorias pesan más que declaraciones corporativas o denuncias sin respaldo. Ver metodología completa.
Colbún
Energía · Generación Hidráulica y Renovable · cobertura 4/6 · en desarrollo
Engie Chile
Energía · Generación eléctrica · cobertura 3/6 · en desarrollo
Mainstream Renewable Power Chile
Energía · Energías renovables · cobertura 3/6 · en desarrollo
AES Andes
Energía · Generación eléctrica · cobertura 3/6 · inicial
EDF Power Solutions Chile
Energía · Energía solar · cobertura 3/6 · inicial
ISA Energía Chile
Energía · Transmisión eléctrica de alta tensión · cobertura 6/6 · inicial
Enel Chile
Energía · Generación y Distribución · cobertura 6/6 · básico
Transelec
Energía · Transmisión eléctrica · cobertura 4/6 · básico
Acciona Energía Chile
Energía · Energías renovables · cobertura 3/6 · básico
Statkraft Chile
Energía · Energías renovables · cobertura 6/6 · básico
HIF Chile (Highly Innovative Fuels)
Energía · Combustibles sintéticos / Hidrógeno verde · cobertura 2/6 · no comparable
Innergex Chile
Energía · Energías renovables (solar, eólica, hidro) · cobertura 2/6 · no comparable
Atlántica Chile
Energía · Energía renovable / Transmisión · cobertura 3/6 · no comparable
Generadora Metropolitana
Energía · Generación eléctrica · cobertura 2/6 · no comparable
TotalEnergies · H2 Magallanes
Energía · Hidrógeno verde · cobertura 3/6⚠ conflicto de interés · no comparable
CGE (Compañía General de Electricidad)
Energía · Distribución eléctrica · cobertura 2/6 · no comparable
ENAP
Energía · Petróleo y Gas · cobertura 2/6 · no comparable
Celeo Chile
Energía · Transmisión eléctrica · cobertura 1/6 · no comparable
EnfraGen Chile
Energía · Generación flexible (gas, almacenamiento) · cobertura 2/6 · no comparable
Grupo Saesa
Energía · Distribución eléctrica · cobertura 2/6 · no comparable
Guacolda Energía
Energía · Generación termoeléctrica (carbón) · cobertura 2/6 · no comparable
Abastible (Empresas COPEC)
Energía · Gas licuado / Distribución energética · cobertura 0/6 · sin información
Cerro Dominador S.A.
Energía · Energía solar concentrada (CSP) · cobertura 0/6 · sin información
Chilquinta Energía
Energía · Distribución eléctrica · cobertura 0/6 · sin información
ContourGlobal Chile
Energía · Generación termoeléctrica / renovable · cobertura 1/6 · sin información
EEPA (Empresa Eléctrica Puente Alto)
Energía · Distribución eléctrica · cobertura 0/6 · sin información
Ferrovial Energía Chile
Energía · Transmisión eléctrica · cobertura 0/6 · sin información
Pacific Hydro Chile
Energía · Generación hidroeléctrica · cobertura 0/6 · sin información
Quintero Energía (GNL Quintero)
Energía · Terminal GNL / Gas natural · cobertura 0/6 · sin información
TEN (Transmisión Eléctrica del Norte)
Energía · Transmisión eléctrica HVDC · cobertura 0/6 · sin información
Transemel
Energía · Transmisión eléctrica · cobertura 0/6 · sin información
Metodología
Ver completa →Seis acciones, la vara de la Guía DNUDPI del Pacto Global.
Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI)
La empresa se compromete a obtener y mantener el CLPI de los pueblos indígenas para proyectos o actividades que puedan afectar sus territorios, recursos o cultura.
Diligencia debida en derechos indígenas
La empresa lleva a cabo procesos de diligencia debida en materia de derechos humanos que identifican, previenen y mitigan impactos sobre pueblos indígenas.
Consulta de buena fe
La empresa realiza consultas de buena fe con los pueblos indígenas antes de tomar decisiones que puedan afectarlos, con participación efectiva y con tiempo suficiente.
Remediación de efectos adversos
La empresa establece o coopera con procesos legítimos para remediar efectos adversos sobre pueblos indígenas, incluyendo acceso a mecanismos de reparación.
Política formal de derechos indígenas
La empresa ha adoptado y aplica una política formal que aborda específicamente los derechos de los pueblos indígenas, alineada con la DNUDPI y el Convenio 169 OIT.
Mecanismo de denuncias culturalmente apropiado
La empresa establece o coopera con un mecanismo de denuncias eficaz, accesible y culturalmente apropiado para que los pueblos indígenas puedan plantear sus preocupaciones.
Cómo se lee
Seis niveles de relacionamiento.
0–19
Sin compromiso real con derechos indígenas. Conflictos activos, omisión sistemática o nula transparencia.
20–34
Mención de pueblos indígenas en reportes generales, sin política específica ni programas implementados.
35–49
Política declarada y algunos programas incipientes, sin procesos de CLPI ni monitoreo sistemático.
50–64
Programas activos con comunidades indígenas, CLPI en proceso, brechas en verificación independiente.
65–84
Prácticas consistentes con estándares internacionales, acuerdos verificables y monitoreo documentado.
85–100
Prácticas ejemplares verificadas por terceros. CLPI genuino, beneficios compartidos y soberanía de datos.
Completa o corrige tu perfil con el Diagnóstico M02
empezar →También puede ser completado por comunidades indígenas vinculadas a tu empresa.