Minera canadiense que opera en Chile El Peñón (Región de Antofagasta) y Minera Florida (Alhué, Región Metropolitana), adquiridas al comprar Yamana Gold en 2023.
Por qué está en el Índice IRI
Pan American Silver opera en Chile las minas subterráneas El Peñón, en la Región de Antofagasta, y Minera Florida, en la comuna de Alhué de la Región Metropolitana, adquiridas al comprar Yamana Gold en 2023. El Peñón se ubica en la Región de Antofagasta, con presencia del pueblo Atacameño (Lickanantay) en la región; Minera Florida opera en el distrito de Alhué, zona de alto valor de biodiversidad (Santuario San Juan de Piche, Reserva Altos de Cantillana). Como una de las mayores productoras de plata del mundo con dos operaciones activas en Chile, su relacionamiento con los pueblos indígenas del país es un caso de seguimiento para el IRI.
Índice de Relacionamiento Indígena · 2026cobertura 2/6
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Sin información pública suficiente
No se encontró información pública suficiente sobre las seis acciones para evaluar a esta empresa. No se le asigna puntaje ni banda.
Análisis curado con IA. Los hallazgos se ponderan según su nivel de verificación: resoluciones judiciales y regulatorias pesan más que declaraciones corporativas o denuncias sin respaldo institucional. Ver metodología.
Análisis
Pan American Silver adquirió las operaciones chilenas El Peñón (Región de Antofagasta) y Minera Florida (Alhué, Región Metropolitana) al comprar Yamana Gold en 2023. Su Sustainability Report 2024 adhiere a marcos globales de DDHH (Principios Rectores ONU, Principios Voluntarios de Seguridad y DDHH, Protocolo de Relaciones con Comunidades e Indígenas del TSM/Mining Association of Canada, Pacto Global) y describe consulta indígena bajo Convenio 169 solo para Guatemala (Escobal) y relacionamiento indígena para Canadá. Para sus operaciones chilenas el reporte documenta relacionamiento comunitario genérico y una capacitación general en DDHH en El Peñón y Minera Florida, pero NO un relacionamiento indígena específico: no hay política indígena chilena, consulta, CLPI ni reparación indígena documentadas. Resultado: cobertura baja, sin información pública suficiente para rankear en la dimensión indígena chilena (S/I honesto, no penalización). Los marcos globales y el mecanismo de reclamos existen (A1/A6 nivel 1).
Acciones Clave UNGC · DNUDPI
2/6 con evidencia
Las seis acciones, evidencia y nivel.
La vara del IRI son las seis acciones de la Guía DNUDPI del Pacto Global para empresas en territorios indígenas. Cada acción se evalúa por su nivel de madurez y la evidencia que la respalda.
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[A1]Política formal de derechos indígenas
declarativo
¿Tiene política formal de pueblos indígenas?
Adhesión a marcos globales indígenas/DDHH: Protocolo de Relaciones con Comunidades e Indígenas del TSM (Mining Association of Canada), Principios Rectores ONU, Principios Voluntarios de Seguridad y DDHH, Pacto Global. Compromiso GLOBAL sin política indígena específica para Chile → nivel 1 techo.
fuentePan American Silver, 2024 Sustainability Report, «Respecting Human Rights»: lista de marcos que la empresa se compromete a respetar, incluye «TSM Indigenous and Community Relationships Protocol», UNGP, Voluntary Principles on Security and Human Rights, UN Global Compact.
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[A2]Diligencia debida en derechos indígenas
s/i
¿Realiza diligencia debida de DDHH con foco en pueblos indígenas?
La empresa tiene un sistema global de DDHH, pero la debida diligencia indígena descrita se limita a Canadá y Guatemala; para Chile solo consta una capacitación general en DDHH en El Peñón y Minera Florida (2024), no debida diligencia indígena específica → S/I bajo la regla de componente indígena explícito.
fuentePan American Silver, 2024 Sustainability Report: «At our El Peñon and Minera Florida sites in Chile, the local Legal team delivered a Human Rights training session in 2024»; DD indígena descrita solo para Guatemala (Escobal) y Canadá.
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[A3]Consulta de buena fe
s/i
¿Documenta procesos de consulta de buena fe con pueblos indígenas?
El relacionamiento descrito para las operaciones chilenas es comunitario genérico, no una consulta indígena. La consulta ILO 169 se describe solo para Guatemala. Sin consulta indígena chilena documentada → S/I.
fuentePan American Silver, 2024 Sustainability Report: «For information on the ILO 169 Consultation process in Guatemala, please see the Escobal section».
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[A4]Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI)
s/i
¿Implementa el CLPI como proceso formal y vinculante?
Sin compromiso ni proceso de CLPI documentado para las operaciones chilenas (ninguna mención de FPIC/CLPI en el reporte) → S/I.
fuentePan American Silver, 2024 Sustainability Report (sin mención de FPIC/CLPI).
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[A5]Remediación de efectos adversos
s/i
¿Tiene procesos formales para remediar impactos sobre pueblos indígenas?
Los programas comunitarios en Chile (educación ambiental en Alhué, aportes a la comunidad) son responsabilidad social genérica, no reparación indígena. Sin reparación indígena documentada → S/I.
fuentePan American Silver, 2024 Sustainability Report (programas comunitarios genéricos).
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[A6]Mecanismo de denuncias culturalmente apropiado
declarativo
¿Tiene mecanismo de denuncias culturalmente apropiado para indígenas?
Mecanismos operacionales de reclamo disponibles (oficinas comunitarias, «response mechanisms», mesas comunitarias, canal de reclamos de DDHH). Genérico, no indígena-específico → nivel 1.
fuentePan American Silver, 2024 Sustainability Report: «Community offices, Face-to-face meetings, Response mechanisms, Community roundtables»; «Grievance mechanisms».
Criterios objetivos
Cada puntaje refleja documentos públicamente verificables: políticas corporativas, actas de consulta, certificaciones activas y resoluciones regulatorias. La percepción comunitaria se registra como señal [E5] con peso mínimo. Resoluciones judiciales y regulatorias [E1]–[E2] tienen el mayor impacto. Ver metodología.
Puede ser completado por la propia empresa o por comunidades indígenas que se relacionan con ella. Complementa el análisis de IA con información directa y verificada.
El fundador del IRI dirige la Fundación Empresas Indígenas (FEI), que ejerce la secretaría ejecutiva del Grupo de Trabajo de Chile sobre Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos, del que Pan American Silver es miembro. El fundador no fija los niveles de esta ficha; la evaluación se ancla en fuentes públicas verificables.
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Empresas, comunidades y terceros pueden enviar evidencia para enriquecer la evaluación IRI. Las contribuciones son revisadas por el equipo antes de incorporarse al score.
