[A1]Política formal de derechos indígenas
¿Tiene política formal de pueblos indígenas?
Mayor retailer de Chile y segundo de América Latina (Jumbo, Santa Isabel, Paris, Easy, Spid). Controlado por el grupo Paulmann. Opera en todo el país incluyendo regiones con alta densidad de población mapuche (La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos), aymara (Tarapacá, Arica) y atacameña (Antofagasta). Miembro de la Cámara Nacional de Comercio (CNC). Con aproximadamente 150.000 empleados en Chile, una fracción relevante de su fuerza laboral pertenece a pueblos originarios, sin política específica de inclusión indígena documentada.
Por qué está en el Índice IRI
Cencosud es el mayor retailer de Chile y opera tiendas Jumbo, Santa Isabel y Paris en ciudades con alta población mapuche y mapuche-huilliche, como Temuco, Osorno y Puerto Montt. Su presencia como empleador y proveedor de servicios en estas ciudades lo vincula indirectamente con comunidades indígenas como trabajadores, consumidores y proveedores locales. Su cadena de suministro puede incluir productos provenientes de zonas con presencia indígena. Su inclusión en el IRI refleja esta presencia territorial en regiones con alta concentración de pueblos originarios.
Índice de Relacionamiento Indígena · 2024
básico
Mención de pueblos indígenas en reportes generales, sin política específica ni programas implementados.
Sobre la verificación con IA
Análisis curado con IA. Evaluación basada en reporte GRI Cencosud 2023 y documentación pública. Los datos de composición étnica de fuerza laboral no son públicos. Ver metodología.
Fortalezas03
Puede ser completado por la propia empresa o por comunidades indígenas que se relacionan con ella. Complementa el análisis de IA con información directa y verificada.
Empresas, comunidades y terceros pueden enviar evidencia para enriquecer la evaluación IRI. Las contribuciones son revisadas por el equipo antes de incorporarse al score.
Brechas05
Análisis
Cencosud es el retailer con mayor exposición a población y territorio indígena en Chile por su escala y presencia nacional. Su reporte GRI 2023 menciona diversidad e inclusión sin un solo indicador sobre pueblos originarios. En regiones como La Araucanía, Temuco o San Pedro de Atacama, Cencosud opera en zonas de alta identidad indígena sin política de reconocimiento, sin datos de trabajadores indígenas y sin programa de proveedores indígenas. La cadena de abastecimiento agrícola —trigo, frutas, verduras del sur— tiene exposición a tierras en disputa territorial mapuche sin trazabilidad.
Acciones Clave UNGC · DNUDPI
El marco de referencia internacional para evaluar el desempeño empresarial en derechos de los pueblos indígenas.
[A1]Política formal de derechos indígenas
¿Tiene política formal de pueblos indígenas?
[A2]Diligencia debida en derechos indígenas
¿Realiza diligencia debida de DDHH con foco en pueblos indígenas?
[A3]Consulta de buena fe
¿Documenta procesos de consulta de buena fe con pueblos indígenas?
[A4]Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI)
¿Implementa el CLPI como proceso formal y vinculante?
[A5]Remediación de efectos adversos
¿Tiene procesos formales para remediar impactos sobre pueblos indígenas?
[A6]Mecanismo de denuncias culturalmente apropiado
¿Tiene mecanismo de denuncias culturalmente apropiado para indígenas?
No se encontró información sobre estas acciones en los informes públicos analizados.
Criterios objetivos
Cada puntaje refleja documentos públicamente verificables: políticas corporativas, actas de consulta, certificaciones activas y resoluciones regulatorias. La percepción comunitaria se registra como señal [E5] con peso mínimo. Resoluciones judiciales y regulatorias [E1]–[E2] tienen el mayor impacto. Ver metodología.
Visión araña
escala 0–100Desglose
Política y Compromisos
peso 10%
inicial · 35–49 puntos
estándares: DNUDPI Art. 32 · OIT 169 Art. 6 · IRMA 1.2.1 · Copper Mark C23 · UNGP Pilar I
Identificación y Mapeo
peso 10%
básico · 20–34 puntos
estándares: DNUDPI Art. 10 · IFC PS7 §8 · IRMA 1.3.2
Consulta y Participación
peso 15%
inicial · 35–49 puntos
estándares: OIT 169 Art. 6–7 · DNUDPI Art. 18–19 · Copper Mark C23
CLPI / FPIC
peso 20%
inicial · 35–49 puntos
estándares: DNUDPI Art. 19 y 32 · IRMA 1.2.2 · FSC CLPI Guide · IFC PS7 · OIT 169 Art. 6
Gestión de Impactos
peso 13%
en desarrollo · 50–64 puntos
estándares: IFC PS7 §14–17 · IRMA 4.2 / 4.6 · ASC Criterio 3.13
Beneficios Compartidos
peso 12%
inicial · 35–49 puntos
estándares: DNUDPI Art. 28–32 · IRMA 2.2 · IFC PS7 §21
Gestión y Resolución de Conflictos
peso 10%
inicial · 35–49 puntos
estándares: IFC PS7 §35 · IRMA 2.4.6 · Copper Mark C23 · ASC Criterio 3.12 · UNGP Pilar III
Transparencia y Reporte
peso 10%
inicial · 35–49 puntos
estándares: Copper Mark C23 §d · IRMA 2.6 · GRI 411
Histórico
Cencosud 2025 (est.)(estimado)
básico
Cencosud Reporte de Sostenibilidad 2023 — verificado Deloitte; sin sección indígena
básico